Καταγγελία του Συλλόγου σχετικά με την αδικαιολόγητη μείωση των συμβάσεων για το επικουρικό διδακτικό έργο για το έτος 2025 στη Σχολή Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών

Καταγγελία του Συλλόγου Μεταπτυχιακών Σπουδαστών (ΥΔ) ΕΜΠ
σχετικά με την αδικαιολόγητη μείωση των συμβάσεων για το επικουρικό διδακτικό έργο για το έτος 2025 στη Σχολή Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών

 

Ο Σύλλογος των Υποψηφίων Διδακτόρων του ΕΜΠ καταδικάζει την αδικαιολόγητη μείωση των συμβάσεων για το επικουρικό διδακτικό έργο για το έτος 2025, για την πλειοψηφία των Υποψηφίων Διδακτόρων της Σχολής Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών του ΕΜΠ. Μάλιστα πρόκειται για μείωση κάτω από τις μισές ώρες σε σχέση με τις περσινές συμβάσεις για τους περισσότερους Υποψήφιους Διδάκτορες της Σχολής, που συμμετέχουν πλήρως στο επικουρικό διδακτικό έργο, δηλαδή συμμετέχουν σε μαθήματα, εργαστήρια, επιτηρήσεις, διόρθωση ασκήσεων, επίλυση αποριών και υποστήριξη διπλωματικών εργασιών. Για την ακρίβεια οι 176 ώρες/έτος των συμβάσεων των προηγούμενων ετών ξεπερνιούνταν ούτως ή άλλως από τους περισσότερους Υποψήφιους Διδάκτορες της σχολής , επομένως οι 75-80 ώρες / έτος που προβλέπουν οι φετινές συμβάσεις δεν αρκούν ούτε έως τους πρώτους καλοκαιρινούς μήνες.

 

Οι Υποψήφιοι Διδάκτορες της Σχολής, όταν διαπίστωσαν την σχεδιαζόμενη μείωση εξέφρασαν τον προβληματισμό τους στη Συνέλευση της Σχολής, και ο Κοσμήτορας τους ενημέρωσε πως η συγκεκριμένη μείωση έχει διαταχθεί από τον Πρύτανη, καθώς κατά την άποψη ότι δίνονται αδικαιολόγητα πολλά χρήματα για το επικουρικό διδακτικό έργο. Επομένως, έπρεπε να δικαιολογηθούν αναλυτικότερα οι ώρες των συμβάσεων από τους Τομείς και τη Σχολή. Η κατεύθυνση αυτή σε συνδυασμό με την αυθαίρετη ερμηνεία της ΚΥΑ οδήγησαν σε δραστική μείωση λαμβάνοντας υπόψη μόνο τις ώρες που οι Υποψήφιοι Διδάκτορες συμμετέχουν σε μαθήματα, εργαστήρια και επιτηρήσεις, παραγνωρίζοντας τις ώρες άσκησης των φοιτητών, επίλυσης αποριών, υποστήριξης διπλωματικών εργασιών αλλά και των ωρών διαβάσματος και προετοιμασίας που απαιτούν όλα τα παραπάνω. Παραγνωρίζοντας, επίσης, τις πάνω από 40 ώρες επιτηρήσεων που κάνουν οι περισσότεροι Υποψήφιοι Διδάκτορες της Σχολής κάθε έτος, που είναι υπερδιπλάσιες από τις προβλεπόμενες.

 

Μετά την πρώτη αντίδραση ο Κοσμήτορας ζήτησε την αναθεώρηση των ωρών από τους Τομείς, αλλά τελικά δεν έγινε καμία αναθεώρηση των ωρών προς τα πάνω και μάλιστα όσοι Υποψήφιοι Διδάκτορες εμφάνιζαν παραπάνω ώρες στην πρώτη καταγραφή, είδαν τις ώρες τους να πέφτουν στον μέσο όρο, στις συμβάσεις που τους δόθηκαν να υπογράψουν. Το αποτέλεσμα ήταν η πλειοψηφία των Υποψηφίων Διδακτόρων της Σχολής, που συμμετέχει πλήρως στο επικουρικό διδακτικό έργο, να μην υπογράψει αυτές τις απαράδεκτες συμβάσεις. Ενώ όσοι τις υπέγραψαν, διότι συμμετέχουν πολύ λιγότερες ώρες στο επικουρικό διδακτικό έργο, είτε γιατί δεν συμμετέχουν σε μαθήματα ή εργαστήρια, είτε γιατί υποστηρίζουν μικρό αριθμό διπλωματικών φοιτητών, δεν εξέφρασαν καμία αντίρρηση στο αίτημα της πλειοψηφίας για επαναφορά των συμβάσεων στα περσινά, ούτως ή άλλως χαμηλά, επίπεδα.

 

Οφείλουμε να σημειώσουμε, ό,τι ο προϋπολογισμός για το επικουρικό διδακτικό έργο δεν έχει μειωθεί, καθώς η ισχύουσα ΚΥΑ (ΑΔΑ: Ψ5ΩΒ46ΜΤΛΗ-Τ6Χ) καλύπτει τα έτη 2023, 2024 και 2025 με 314.000 € ανά έτος για το ΕΜΠ. Επίσης, στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για το επικουρικό διδακτικό έργο που δημοσιεύτηκε, αναγράφεται ο ίδιος μέγιστος αριθμός ωρών με τα προηγούμενα έτη. Επομένως, η όποια μείωση των συμβάσεων επιβάλλεται από την Διοίκηση του ΕΜΠ και της Σχολής. Η επιμονή τους σε αυτή τη μείωση, παρά την τεκμηρίωση των απαιτούμενων ωρών από τους Υποψήφιους Διδάκτορες, μας γεμίζει απογοήτευση προς τη Σχολή και το Ίδρυμα που στηρίζουμε με τις δημοσιεύσεις μας, τα διδακτορικά μας, την εργασία μας στα ερευνητικά προγράμματα και με το επικουρικό διδακτικό μας έργο, που συμβάλει στην κύρια αποστολή του ιδρύματος, την εκπαίδευση νέων Μηχανικών. Παράλληλα, αναρωτιόμαστε ποια άλλη σημαντικότερη οικονομική προτεραιότητα έχει να καλύψει το ίδρυμα με τα χρήματα που θα εξοικονομήσει από την μείωση των συμβάσεων του επικουρικού διδακτικού έργου των Υποψηφίων Διδακτόρων.

 

Συνοψίζοντας, η χρόνια υποχρηματοδότηση των ΑΕΙ έχει ως αποτέλεσμα τεράστια κενά σε μόνιμο διδακτικό προσωπικό, τα οποία καλύπτονται σε μεγάλο μέρος μέσω της παροχής επικουρικού διδακτικού έργου από τους Υποψήφιους Διδάκτορες του ιδρύματος. Το συγκεκριμένο ζήτημα έρχεται να προστεθεί στις παθογένειες που υπάρχουν στο ισχύον καθεστώς του επικουρικού, όπως η μη κατοχύρωση του ως εκπαιδευτική προϋπηρεσία, το εξευτελιστικό ωρομίσθιο των 8 € μικτά και το πλαφόν ωρών, που συχνά δεν καλύπτει τις πραγματικές ώρες, οι οποίες δεν καταγράφονται πουθενά και δεν αναγνωρίζονται. Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις άλλωστε, που στο ίδιο το ΕΜΠ γίνεται κατάχρηση των συμβάσεων επικουρικού έργου και οι Υποψήφιοι Διδάκτορες αναλαμβάνουν μέχρι και αυτοδύναμη διδασκαλία, χωρίς φυσικά αυτό να αμείβεται και να αναγνωρίζεται! Είναι γεγονός, επίσης, πως πολλοί Υποψήφιοι Διδάκτορες παρέχουν επικουρικό διδακτικό έργο χωρίς να καλύπτονται από καμία σύμβαση (και στη Σχολή Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών)!

 

Απαιτούμε:

 

  • Να υπογραφούν άμεσα συμβάσεις για το επικουρικό διδακτικό έργο του έτους 2025 στη Σχολή Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών χωρίς καμία μείωση σε σχέση με τις περσινές, εφόσον δεν υπάρχει καμία μείωση των αναγκών της σχολής για επικουρικό διδακτικό έργο!
  • Ενιαίο κανονισμό παροχής επικουρικού για όλες τις Σχολές του ΕΜΠ με σαφείς οδηγίες και χρονοδιάγραμμα που θα κατοχυρώνει τις ώρες εργασίας μας και θα εξασφαλίζει ότι δεν θα υπάρχουν περίοδοι που δεν θα  καλυπτόμαστε από συμβάσεις.
  • Αξιοπρεπείς αμοιβές, όπως αρμόζει σε διδασκαλία ή εργαστηριακή επίβλεψη πανεπιστημιακού επιπέδου! Η απασχόληση με ωρομίσθιο 8€ μικτά είναι κοροϊδία προς τους νέους επιστήμονες και εκθέτει το Ίδρυμα. Οποιοδήποτε ωρομίσθιο κάτω από τα 20€, δεν ανταποκρίνεται στην σημερινή πραγματικότητα. Άλλωστε υπάρχει πολύ παλαιότερη απόφαση συγκλήτου που ορίζει ότι για κάθε ώρα εργαστηρίου πρέπει να πληρωνόμαστε 8€/ώρα για την προετοιμασία και την εξέταση συν 8€/ώρα για τη διεξαγωγή του εργαστηρίου και επιπλέον άλλα 8€ ανά δύο ώρες επικουρικής εργασίας για κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών.
  • Αναγνώρισή του επικουρικού διδακτικού έργου ως διδακτική προϋπηρεσία.
  • Να αναγράφονται τα ονόματα των Υποψηφίων Διδακτόρων στο Ωρολόγιο Πρόγραμμα σε όλα τα μαθήματα και εργαστήρια που υποστηρίζουν!
  • Να μην απασχολείται κανένας Υποψήφιος Διδάκτορας χωρίς σύμβαση, που να καλύπτει την αμοιβή και την ασφάλιση του.
  • Το επικουρικό διδακτικό έργο δεν μπορεί να μετατρέπεται σε αυτοδύναμο.